domingo, 14 de octubre de 2007

CAPITAN

Un Capitán debe ser:
1- Un Líder.
2- Un Amigo.
3- Un Tomador de Decisiones.
4- Un Motivador.
5- Un EJEMPLO DE PERSONA.

Un Capitán debe tener:
1- Conocimiento del juego.
2- Actitud positiva para desarrollar la disciplina de EQUIPO y demandar de sus colegas jugadores lo mismo
3- Total identificación con el Entrenador ya sea en lo Táctico, estratégico o técnico.

Un Capitán tiene 4 tareas básicas de responsabilidad :
1- Del estado anímico y motivación de los jugadores.
2- De la conducta dentro y fuera de la cancha de todos los que componen el equipo.
3- Comunicar y Transmitir las inquietudes del Plantel al entrenador y del entrenador al Plantel.
4- Es la máxima autoridad del equipo cuando este esta disputando un encuentro.

Requerimientos básicos de un Capitán.

1- La habilidad de transmitir la correcta actitud a los jugadores.
2- Habilidad para detectar áreas de problemas, y comentarlo al entrenador o solucionarlos rápida y efectivamente.
3- Generar espíritu de equipo, haciéndole sentir a cada uno de los jugadores la importancia que tiene el rendimiento del mismo.
4- Trabajar con humildad y respeto.
5- Enseñar a respetar el reglamento.
6- Tratar a todos los jugadores por igual.
7- Predicar con el ejemplo, tanto dentro como fuera de la cancha.
8- No ridiculizar a los jugadores por sus acciones.
9- Elogiar los aciertos de todos de los jugadores.
10- Hacer hincapié con el plantel la necesidad de ser puntual, disciplinado, y el compromiso con la Organización general.
11- Ser leal al equipo.
12 - Mantenerse alejado de discusiones de jugadores con otros jugadores u alguna otra persona y comentarlo en las reuniones con todo el equipo presente. Esto permitirá demostrar no solamente su fidelidad con el equipo, sino que a su vez demostrará la sinceridad de sus sentimientos

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